twitter,facebook,ins,youtube视频下载
磨针音视频转文字
磨针免费pdf转word
磨针微信定时发文件和消息
磨针c盘清理，任何场景都能释放几十G的空间
亚洲的工作文化令人闻风丧胆，近至香港大陆远至日本韩国都能听到打工仔的哀号，不少打工一族甚至会为工作奉献上自己的一生，要做到欧美奉行的Work Life Balance何其容易？最近一位来自台湾的网友在Dcard讨论区发文，分享自己于新公司上班时的所见所闻，当中老板对员工的待遇甚佳，实在羡煞旁人。
楼主：第一份工作的环境糟到我每天都祈祷自己出车祸不用上班，老板还很差。
楼主：离职后找到这家公司。面试时老板提到公司福利很好，几个月年终花红，更可补助员工进修对公司有帮助的课程，诸如此类⋯⋯希望员工把公司当成家。
楼主：我当时心想一定又是画大饼，面试都讲得很好听，谁要把公司当家啊！时间到我就要下班谁管你。
楼主：但当时面试的几间公司中这家薪水最高，面试成功后我还是到了这里上班。
楼主：进到这家公司以后发现真的爽。
1 - 上班时间8点半，同事都快到9点才来。没有迟到机制，某天跟同事说临时有事会10点多到也没扣薪水。下班时间6点，老板大概55分就叫我们下班。
2 - 老板上下班时间跟员工一样，有时候看他都在玩手机，明明没事还是会到6点才下班。
3 - 同事有时会全萤幕看影片，老板看到也没说什么。他不是很在意员工上班有没有在工作，只要工作做完，要干嘛都可以。
4 - 老板薪水年终都跟员工一样，只领薪水跟年终，不会多领钱出来。公司年终是按营利派发的，目前最低都有3个月。
5 - 薪资制度透明，全公司同事都看到其他人的薪资，知道公司赚多少。
6 - 老板是全公司最不想上班的人，一天到晚想放假，礼拜六要补班都直接全体放假。
楼主：目前看来，觉得公司好不好是取决于老板的态度。我们老板的态度是，大家都是公司股东的概念，他只是出名字跟初期的资金，所以公司有赚钱大家一起分。
楼主：还有一个我个人认为蛮受尊重的一点，之前接到一个电话，当时我还是新人不太熟悉业务，我就留电话跟姓名等老板回来处理。老板回拨过去就说：「刚刚电话是我同事接到的，他不太清楚你的意思⋯⋯」后面就开始讲正事。我当时的想法是，他不是说：「我们公司的小姐」，而是说「我同事」。虽然是一件很小的事，但给我的感受是，老板也把自己当成员工之一，没有把我当成下属或他的员工，我觉得这种感觉很好。