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面试的第一步，一定逃不过自我介绍环节，不过自我介绍就真的只是说说自己的名字、之前做过什么工作、为什么会想申请这分新的工作，这样就足够了吗？有没有想过，其实每个求职者都会说这样开场白，那怎样才可以令面试官对你留下特别的印象呢？
想对方在云云求职者当中记得自己，那么自我介绍就一定要显示出你的特点和长处，令人在短短一分内知道你的目标和你是否适合这公司！自我介绍的内容要怎样铺排和设计什么内容才好呢？
怎样自我介绍先好？
其实面试官让你回答这一开放式问题时，其实是想试着根据你的个性和性格，了解更多关于你工作的特质，可能可以从你最近完成的项目中，了解你的工作经验和技能，所以自我介绍要重点列出适合面试官参考的内容。
1.概述你的主要成就
你可以突出你过去的奖项及成就，以及这些成就如何帮助你现时的工作。谈论你在你的职位上所扮演的角色，并分享你在工作上的个人长期目标，你的答案可以提到这间新公司可以怎样助你达成你的长期目标。
2.突出你的软技能
同时，你可以强调自己的软技能，即如何与人沟通、如何合作、领导队员等，而不只是谈论你的工作技能。你可以分享可以展示你软技能的活动项目，因为所有机构都希望员工可以同时具备硬技能和软技能。
3.显示性格找出共同点
趁面试时显示自己的性格和兴趣，可能可以令对方有好的印象，你可以分享一些自己的喜好、兴趣及曾参与的活动，当然最好那些活动可以帮助你的工作，例如你的兴趣是做义工，而参与活动的模式，原来可以应用于工作活动上。这不单可能引起对方的兴趣，更可以突出自己的性格魅力。
范例1
我在高中时是年鉴委员会的成员，我负责年鉴的所有编辑职责和销售。我喜欢这份工作，并在此过程中学到了很多关于写作、资金管理和营销的知识。
范例2
我在周末自愿抽出时间来协助无家可归者，我们会分发食物和其他必需品。我会帮忙筹款，这段经历让我更懂得珍惜生活，更能体谅他人，同时提高了我激励他人的能力。
范例3
我是一个古董收藏家，喜欢收集不同的物品。我通过在线网站寻找心头好，我收藏了很多独特的古董，其中很多都是以高价买到的，在收藏的过程中，我学会了如何与他人谈判。
请说说你的工作
除了自我介绍外，面试过其实都可能会以其他的问题方式了解你的性格，可能是从过往的工作中，所以他可能会叫你分享一下你以前的工作内容，这可以试着分享你一路以来的工作旅程，怎样才走到现时的地位。
请说说你在工作中所犯过的错
亦有些老板会问你在工作中所犯过的错，你不必说谎指自己从没犯错，因为大家都是人，一定会有犯错的时候，不过你在分享过往的错误时，可以在答案中加入多一点软技能，并以积极的态度完成分享。
最后提示
你最好在面试前练习你的答案，准备好几个不同的答案，并练习一下，尽量让自己感觉自然。但是，不要被剧本束缚，如果事情的进展与你的预期不同，那顺进问题去吧。不要太过依赖你早已预算的答案，同时，请确保你不要忘记台辞而胡说八道，并确保你简洁并充分利用时间，面试官会欣赏这种特质。